De toepassing van Social Return is de afgelopen jaren toegenomen in Nederlandse aanbestedingen. Steeds meer aanbestedende diensten stellen eisen aan de Social Impact van hun leveranciers, bijvoorbeeld door het creƫren van banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het bieden van stageplaatsen of het ondersteunen van maatschappelijke projecten. Ook wordt Social Return steeds vaker opgenomen in contractvoorwaarden en prestatie-indicatoren.
Uit verschillende onderzoeken blijkt dat zowel opdrachtgevers als werkgevers nog onvoldoende kennis hebben over Social Return, hoe zij dit het beste kunnen toepassen en hoe hieraan kan worden voldoen in aanbestedingen. Dit kan ervoor zorgen dat aan het doel van Social Return voorbij wordt gegaan en leiden tot boetes voor werkgevers of vermindering van de kans op het winnen van aanbestedingen.
Met onze trainingen bieden we oplossingen. In onze interactieve en praktijkgerichte trainingen leer je alles over Social Return en het vergroten van de Social Impact van jouw organisatie. We behandelen onderwerpen zoals de achtergrond en de toepassing van Social Return, de eisen die gesteld worden in aanbestedingen en hoe je invulling kunt geven aan Social Return in de uitvoering van de aanbesteding.
Onze trainingen: